需求评估工具

作者

比尔·布兰登

2021年10月6日

“A需求评估是一个系统化的过程,用于确定和解决需求,或当前条件与期望条件或“需求”之间的“差距”。必须测量当前条件与期望条件之间的差异,以适当确定需求。需求可以是改善当前绩效或纠正缺陷的愿望。”(维基百科)

需求评估可以确定由于技能和知识不足而导致的团队、团队或个人技能和知识集的差距。评估可以关注主要或战略技能,或日常活动的技能。有很多方法可以做到这一点,从生产力统计、事故研究到foc美国团体、调查和自我报告。焦点小组和研究需要计划和协助,而评估员工技能水平的调查工具“现成”可用需求评估的结果通常包括通过招聘或培训员工来填补空缺的一系列优先事项。

软件审查网站,如下面列出的三个网站,可以识别各种技能的特定评估工具。其中一些工具使用人工智能在医疗保健等职业中生成个性化的能力计划,而另一些工具在沟通、识字和计算、主管技能、认知能力和其他调查工具向员工提供反馈,建议重点关注的领域。

卡佩特拉

Capterra提供了一份量身定制的评估软件清单,供教育和人力资源专业人员用于测试学生、员工和求职者的知识保留和技能水平。选择包括适用于小型企业的免费评估,以及在以下系统上运行的评估:

  • 安卓
  • 苹果手机
  • 雨衣
  • 窗户
  • 基于网络的使用

选项已列出在这里.

软件建议

“软件建议”提供了一个买家指南,以帮助当前员工和应聘者在充分知情的情况下选择在线评估。这些选择可以根据行业和公司规模进行选择。基于云的评估软件由于具有灵活的支付选项等好处,已越来越多地被企业采用,前期投资低,可扩展性好,无维护麻烦。下面列出了各种选择在这里.

信任半径

TrustRadius列出了因具有出色的客户满意度而获得最高评级的评估产品。这份名单纯粹是基于评论;没有付费安置,分析师的意见也不会影响排名。该列表包括针对教育机构和企业雇主的产品,选择适合您的用例的产品。选项已列出在这里.

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